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Budget

Salaire brut, net et net imposable : lire sa fiche de paie

Pourquoi il y a autant de « net » sur une fiche de paie, ce que financent les cotisations, et comment passer du brut à ce qui arrive sur le compte.

Publié le 4 novembre 20266 min de lecture

Une offre d'emploi annonce un salaire brut, mais ce qui arrive sur le compte est bien plus faible. Entre les deux, la fiche de paie affiche plusieurs montants « nets » qui n'ont pas le même rôle.

Du brut au net

MontantCe que c'est
Salaire brutLe salaire prévu au contrat, avant toute retenue
− Cotisations salarialesRetraite, santé, CSG et CRDS… : environ 22 % du brut pour un non-cadre, 25 % pour un cadre (ordres de grandeur)
= Net à payer avant impôtLe salaire net « classique », celui des comparaisons
− Prélèvement à la sourceL'impôt sur le revenu, au taux transmis par l'administration fiscale
= Net payéCe qui arrive vraiment sur le compte

Exemple : 2 500 € brut pour un non-cadre → environ 1 950 € net avant impôt. Avec un taux de prélèvement de 5 %, il arrive environ 1 852 € sur le compte.

Les deux autres « nets »

  • Le net imposable : le montant retenu pour l'impôt sur le revenu. Il est plus élevé que le net à payer, car une partie de la CSG et la CRDS ne sont pas déductibles. C'est lui qu'on retrouve, en cumul annuel, dans la déclaration de revenus.
  • Le montant net social : obligatoire sur la fiche de paie depuis 2024, il sert à calculer certaines aides (prime d'activité, RSA) [2].

Les cotisations ne sont pas perdues

Elles financent la retraite, l'assurance maladie, les allocations familiales… L'employeur paie aussi ses propres cotisations, en plus du brut : le coût total d'un salarié pour l'entreprise est donc supérieur à son salaire brut.

Le SMIC en 2026

Depuis le 1er janvier 2026, le SMIC est de 12,02 € brut de l'heure, soit 1 823,03 € brut par mois pour 35 heures par semaine, ou environ 1 443 € net [1].

Ce qu'il faut retenir

  • Brut − cotisations salariales = net avant impôt ; − prélèvement à la source = net payé.
  • Le net imposable sert à l'impôt sur le revenu.
  • Environ 22 % de cotisations pour un non-cadre, 25 % pour un cadre.

Pour faire le calcul : le simulateur de salaire brut ↔ net.

Contenu à visée éducative. Les taux de cotisations varient selon l'entreprise et la situation : la fiche de paie fait foi.

Sources

  1. [1]info.gouv.fr — Le SMIC revalorisé au 1er janvier 2026
  2. [2]Service-public.fr — Bulletin de paie : quelles sont les mentions obligatoires ?
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Contenu à visée éducative, ne constitue pas un conseil en investissement. Investir comporte un risque de perte en capital.

Sommaire

  1. Du brut au net
  2. Les deux autres « nets »
  3. Le SMIC en 2026
  4. Ce qu'il faut retenir

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